約８ヶ月の親会社への出向（名目上、研修期間）を終え、元上司の年下係長が帰ってきてしまいました

元々理由が理由だったので（ここではっきりは言えませんが）…
うちの部署には戻ってくることはない、との話でしたが、事情も変わり…

人が辞め、内部で異動していたものの…予想以上に、出来ると思っていた人が仕事できない！

え？この人、こんなに仕事遅かったっけ？
え？今日中って言ってあったのに帰っちゃって、明日休み？！

なんてこともあり、他の上司の家庭の事情なども重なり、結局少しずつまた関わりができてきて…
イラッ
が再発…

客先に行ってくれるのはいいけれど、
出来ないことを「出来ます」って答えたり、
こんなこと出来るだろ…ってことを「出来ません」って答えたり…

少し知ろうとしようよ、
知らないことは素直に「確認してからお返事します」って言おうよ

そんなため息が現上司の同級生からも…
自分からも漏れてしまうのは仕方のないことなのでしょうか

やっと職場が職場らしく、書類もまとまり、念願のCADチーム全体ファイルメーカー化（データベースソフト）も徐々に定着してきて、仕事にハリが出てきたところなのに…

でも自分のペースを乱さず頑張る

自分にとっては今、勉強しながら楽しみながら、かつ…猫や子どもの為に早退、休みも出来るこの職場を辞める事できないから。
ただ以前のように「やる気を損ねる言動」だけは、もうしないで…

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